تعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:

-  مدير التنمية الإدارية.

-  رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.

الشروط المطلوبة:

-  إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها.

-  خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري.

المهارات المطلوبة:

-  إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي.

-  إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل.

-  تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية.

-  تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية.

-  إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة.

-  قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع.

المهام الرئيسية:

-  إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة

-  دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة

-  تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات

-  تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية

-  متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء

-  إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية

-  وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة. 

- إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.

- يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:

http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu

- الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025.